In het Nederlands kennen we het gezegde dat iets met elastiek en plakband aan elkaar hangt. Organisaties hangen volgens mij ook met plakband aan elkaar. Dat plakband is de zogenaamde…

Jarenlang heb ik me er schuldig aan gemaakt: het maken en publiceren van OR-checklijstjes in de vakbladen. Voor alle denkbare advies- en instemmingsplichtige gebeurtenissen. En ze gingen erin als koek!…

Met ingang van volgend jaar moeten ook de rookruimtes op de werkplek verdwenen zijn. In (semi)publieke en openbare gebouwen was dat al het geval, maar per 1 januari geldt het…

Halverwege de reis van Groningen naar Haulerwijk zat de dienst van de buschauffeur erop en stapte een verse chauffeur met een blij gemoed de bus in. ‘Goedemiddag’ was zijn welkomsttekst…

In veel organisaties maakt de groep azijnpissers een groot deel van de achterban van een OR uit. Het zijn de mensen die altijd wat te mopperen hebben, altijd een halfleeg…

Als gepensioneerd opleider van ondernemingsraden zie ik het vormingsaspect in het werk van mijn beroepsgroep langzaam maar zeker ter ziele gaan. Met vorming bedoel ik de persoonlijke ontwikkeling van OR-leden…

In de cursus Vertrouwenspersoon die ik onlangs volgde, hoorde ik verhalen uit veel organisaties die over verbale agressie gaan. Schelden, schreeuwen of intimiderend in discussie gaan. Elke dag, door dezelfde…

Ondernemingsraden willen doorgaans invloed op de te nemen besluiten in de organisatie. Hoe komt het dan dat ze toch zo vaak kiezen voor een ‘voor’ of ‘tegen’ als het gaat…