Diederik van Prooijen

Diederik van Prooijen begeleidt ondernemingsraden bij het vergroten van hun invloed, besluitkracht en draagvlak. Hij creëert een leeromgeving waarin leden hun standpunten aanscherpen, strategieën ontwikkelen en met vertrouwen het gesprek met de bestuurder aangaan. Zijn analytische blik en gevoel voor groepsdynamiek zorgen ervoor dat ieder lid zich gehoord voelt en verantwoordelijkheid neemt.

Na jaren leiding te hebben gegeven aan internationale onderwijs- en ontwikkeltrajecten in de zorg, brengt Diederik een brede praktijkervaring mee. Hij is gecertificeerd coach in ethische sociale beïnvloeding bij het Cialdini Instituut en opgeleid in evidence-based gedragsverandering aan de Radboud Universiteit. Hierdoor combineert hij doordachte beïnvloedingsmethoden met een scherp inzicht in menselijk gedrag en organisaties, wat ondernemingsraden helpt om effectief en met overtuiging op te treden.

Zijn stijl kenmerkt zich door nieuwsgierigheid, conceptueel denkvermogen en een nuchtere probleemoplossende houding. Hij vertaalt complexe vraagstukken naar concrete stappen, houdt oog voor waarden en kwaliteit en werkt soepel in meerdere talen. Zo ondersteunt hij ondernemingsraden bij het realiseren van duurzame resultaten zonder onnodige omwegen.