second opinion

Checklist arbobeleid

De nieuwe Arbowet in de praktijk Met ingang van 1 juli aanstaande treedt de Arbeidsomstandighedenwet 2017 in werking. Dat heeft niet alleen consequenties voor de werkgever die deze wet moet uitvoeren, maar ook voor uw ondernemingsraad. De OR heeft een belangrijke rol in het verbeteren van de werkomstandigheden van degenen die hij vertegenwoordigt. En als…

Lees meer

Check uw reglement

Het OR-reglement is een document dat door veel ondernemingsraden nooit wordt geraadpleegd en bij de anderen alleen als de verkiezingstijd weer nadert. Dan is het in ieder geval te laat om het te veranderen en zult u het moeten doen met wat er staat. Zou het niet goed zijn uw reglement nu al eens tegen…

Lees meer

Checklist zelfroosteren

Zelfroosteren zit in de lift. Dankzij daarvoor ontwikkelde sofware wordt op steeds meer arbeidsplekken door teams die binnen bepaalde uren productie of diensten verlenen, door de medewerkers zelf hun arbeidsrooster gemaakt. De voordelen liggen voor de hand: minder leegloop, meer flexibiliteit voor de organisatie en een betere afstemming van werk en privé voor de werknemer.…

Lees meer

Werktijdenregeling

Zowel een ondernemingsraad als een PVT hebben instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van een werktijdenregeling. Hoever reikt dat recht en waarop te letten bij de behandeling van een voorstel tot wijziging van werktijden? Een werktijdenregeling is een bindende set regels over werk- en rusttijden die gelden voor een of meer groepen werknemers. Het…

Lees meer

Checklist ondernemingsovereenkomst

Een ondernemingsovereenkomst, ook wel convenant genoemd, is een nuttig instrument voor elke ondernemingsraad. U kunt er zaken mee regelen die niet in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn genoemd of u kunt het gebruiken voor de toepassing van die wet. WOR Een ondernemingsovereenkomst is een schriftelijke overeenkomst tussen ondernemer en ondernemingsraad waarbij de ondernemer…

Lees meer

Checklist duurzame inzetbaarheid

De AOW-leeftijd gaat met sprongen omhoog en mogelijkheden voor vervroegd uittreden zijn er bijna niet meer. Het wordt voor u en uw collega’s dus steeds belangrijker om door te werken. Maar om dat mogelijk te maken moet er wel wat veranderen! Zowel in de hoofden van de mensen als in uw organisatie. Dat is een…

Lees meer

Weet wat er speelt!

Voor elke OR is het van belang de vinger goed aan de pols van de organisatie te houden zodat u op de hoogte blijft van belangrijke veranderingen. Vooral in de wat grotere organisatie krijgt u dan al gauw uw handen vol aan het verwerken van een constante stroom informatie. Veel daarvan is niet relevant voor…

Lees meer
checklist

Checklist Extern advies

Een van de door ondernemingsraden meest gemiste kansen is ongetwijfeld zijn betrokkenheid bij het inschakelen én het werken van een externe adviseur in opdracht van de bestuurder. Niet alleen omdat die bestuurder vergeet daarover eerst uw advies in te winnen, maar ook omdat de OR vaak onvoldoende het belang daarvan inziet. Het gaat immers alleen…

Lees meer

Adviseren per ondernemingsovereenkomst

Er zijn voor een ondernemingsraad meer manieren om zijn gevraagde advies uit te brengen dan alleen een positief of negatief advies, al dan niet onder voorwaarden. Een minder bekende vorm is het afsluiten van een ondernemingsovereenkomst, ook wel convenant genoemd. Wat houdt dat in, waarom zou je dat doen en hoe doe je dat dan?…

Lees meer

Checklist: OR-platform

Ondernemingsraden van twee of meer organisaties kunnen door omstandigheden veel met elkaar te maken krijgen. Dat begint meestal schoorvoetend en informeel. Na verloop van tijd kan het voordelen bieden, misschien zelfs noodzakelijk zijn, om afspraken te maken over die samenwerking. Afspraken over de samenwerkingsdoelen, beschikbare faciliteiten en dergelijke markeren het moment waarop het informele contact…

Lees meer