Berichten door Wim van Santbrink

Naar mijn smaak kom ik de laatste tijd te vaak de kreet ‘we moeten de medezeggenschap vernieuwen’ tegen. Ik ben zonder meer voor elke vernieuwing mits die ook verbetering is. Als het om medezeggenschap gaat betekent dat meer invloed door meer werknemers en daardoor betere besluiten die beter worden gedragen.  

Ter voorbereiding op een cursus vraag ik de deelnemers wel eens om een touwtje van 45 centimeter mee te nemen naar de scholing. Bij de opening besteed ik er dan aandacht aan. Na een eerste ronde aan de hand van enkele standaardvragen vraag ik ze of ze het stukje touw wel hebben meegenomen.

Een van mijn opa’s was zowel een rasechte Amsterdammer als een onvervalste handelaar. Zo gaat het verhaal dat hij eens naar de kroeg ging, met zijn twee maten drie biertjes en drie gehaktballen bestelde en voordat deze verorberd waren ongezien een huis gekocht had. Toen hij ’s avonds thuiskwam en mijn oma vroeg of het…

Heb jij dat nou ook? Denk je even gezellig te gaan kletsen of taakgericht te gaan praten met iemand, krijg je van die gaapverhalen waar je niet op zit te wachten.Welkom in de medezeggenschap.

Toen ik nog een klein Achterhoeks jongetje was zei mijn moeder het vaak: “Kanniet ligt op het kerkhof en Wilniet ligt er naast”. Ik had dan weer eens geprobeerd onder een onaangenaam klusje uit te komen met een beroep op overmacht of ik had duidelijk laten merken dat ik er geen zin in had.

Als OR-lid kunt u flink op uw bek gaan. Voordat je het weet en met de beste bedoelingen. Je denkt in de overlegvergadering een rake opmerking te maken, maar die blijkt hard aan te komen op het zere been van de bestuurder. Je mede-leden generen zich en doen hun uiterste best de zaak weer glad…

Alhoewel mijn ouders al meer dan vijftig jaar geleden mijn geloof in Sinterklaas verstoord hebben, herkende ik onlangs in Rutte en zijn secondanten Hoekstra en Koolmees moeiteloos de oude mythe. Niet zo vreemd toch? Van de weeromstuit ben ik ook al begonnen met het oefenen van Sinterklaasliedjes in geactualiseerde versies. Dit is mijn favoriet:

De laatste dagen ontdek ik een nieuw dilemma. Waar ligt bij controle (op gedrag van) van medewerkers de grens?