Elke maand prikkelende artikelen
uit het leven en de medezeggenschap gegrepen
Elke maand prikkelende artikelen
uit het leven en de medezeggenschap gegrepen
De Geuzenbrief van MZLeeuw
Elke maand schrijven de mensen van MZLeeuw artikelen over medezeggenschap en de verbanden die daarmee in de samenleving en het leven van alledag te vinden zijn. Soms prikkelend, soms tegendraads, altijd stimulerend en altijd actueel.
De Geuzenbrief van MZLeeuw
Neem een gratis abonnement op de Geuzenbrief van MZLeeuw. Prikkelend, stimulerend, soms tegendraads en altijd met nieuwe energie.
What’s in a name
Nou heel veel… Want een perfect gekozen term kan de meute vangen voor een idee, product, wetswijziging of politieke koers, zonder dat men naar de feiten vraagt. Neem het begrip…
Lees verder
Die andere Parkinson
Naast ‘de Parkinson’ van ‘de ziekte’ is er nog een andere Parkinson (geen familie) n.l. die van ‘de wetten’. Ik las er onlangs over… De wet van Murphy ( alles…
Lees verder
Roofridders en frontsoldaten
‘Roofridders en frontsoldaten’. Dat is de titel van een hoofdstuk uit het boek ‘het Dodo effect’ van Gyuri Vergouw Een boek waar ik in een eerdere column al aan refereerde.…
Lees verder
Containerbegrip commitment
Tijdens de Paasdagen las ik het boek ‘Het Dodo Effect’ van Gyuri Vergouw. Een van de hoofdstukken uit dit boek is getiteld ‘de commitment illusie’. Nou vind ik het woord…
Lees verder
Ontevreden personeel na instemming OR met pensioenregeling
Als de ondernemingsraad heeft ingestemd met een gewijzigde pensioenregeling, dan is dat doorgaans voldoende om de gewijzigde regeling daadwerkelijk in te voeren. Maar als er belangen van werknemers door worden…
Lees verder
Beloningen van de top worden verplicht onderwerp tijdens de overlegvergadering
De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel om de beloningen van de topbestuurders verplicht onderdeel van de overlegvergadering te laten worden. Het draait dan vooral om hoogte van de…
Lees verder
Naar de kantonrechter voor wijzigen OR-reglement
De gemeenschappelijke ondernemingsraad van een onderneming waarin totaal zo’n 2200 werknemers in Nederland in dienst zijn wijzigt het OR-reglement. Zo wil de raad stoppen met het verkiezen van de OR…
Lees verder
Ongelijke beloning komt nog altijd voor
Werkgevers die bij het aanstellen van personeel de nieuwkomers inschalen op basis van het laatst verdiende loon of op grond van salarisonderhandelingen, lopen een groot risico om daardoor mannen en…
Lees verder